Eccoci qui a parlarvi ufficialmente del fatto che New Ancorvis è cresciuta e vanta ad oggi 1000 nuovi mq di attività e idee di cui farvi partecipi!

E allora condividiamo subito il primo sguardo all'interno di questa neonata ala della nostra azienda!
Da poco più di 20 giorni, possiamo contare su questo nuovo spazio, sempre declinato secondo il nostro tipico stile moderno ed avvolgente, ma con alcune caratteristiche in più, che vi faranno entusiasmare!!!
Davide Cantoni ( AD di New Ancorvis n.d.r.) descrive questi nuovi ambienti come confortevoli e vivaci, immersi in un’atmosfera accogliente e profumata che esprime tutto il nostro modo di essere.
"Gli ospiti" – perché la novità consiste nel fatto che la maggior parte di questo spazio sarà dedicato a voi e a tutte le attività che abbiamo in animo di presentarvi dalla seconda metà di quest’anno - "potranno sperimentare un nuovo modo di fare meeting e informazione, contando su comfort e strumenti tecnologici di ultima release.
E potranno anche sorseggiare qualche bevanda inusuale in un meeting ed apprezzare un coffe break che profuma di casa…nell’area dedicata alla cucina …e rilassarsi pure…”

Perché di certo non ci siamo dimenticati che la concentrazione necessita di momenti di tregua …e la nostre area dedicate al chilling out e al gioco , quello che suona vintage nell’era dei video games ma che diverte come quando si era bambini , beh raggiungono perfettamente l’obiettivo.

Eh ma - sia ben chiaro ;-) - non fanno sono al caso vostro , signore e signori:  fanno anche al caso di tutti noi che quotidianamente lavoriamo in New Ancorvis e che possiamo trovare qui un angolo di pace o di grandi manovre fisiche, nel caso volessimo dedicarci al fitness ;-).....Che ci han detto che già dai tempi dei greci e dei latini ci si dedicava a mente e corpo per restare in equilibrio ed essere più produttivi ;-)

"La mia speranza è che questa nuova area dell’azienda diventi un luogo di allenamento delle nostre competenze, di incontro sempre più fitto con la nostra clientela e insomma, un luogo in cui ci si possa sentire proprio come a casa", afferma Cantoni.

Con una serie di nuove attività di imminente presentazione che solleticheranno tutti i vostri sensi , New Ancorvis vi promette di mantenersi all’altezza dei vostri standard!
Fino a quel momento, versate il vostro vino preferito ( rosso, bianco, rosato ) e brindate a noi!

Siete qui finalmente! Benvenuti...

In questo spazio quasi magico vi parleremo di noi in un modo - slegato da vetrine istituzionali e mostra di prodotti - a cui non vi abbiamo mai abituati!

E queste parole ALTRE in cui ci esprimeremo sono quelle più intime e  vere che rappresentano il nostro modo di fare azienda, l'essenza della nostra forza e della nostra visione del futuro!

Vi racconteremo che cosa capita dietro le quinte di una azienda dinamica, giovane ed aggressiva come la nostra e del cuore e della passione e dell'orgoglio che ogni giorno ci accompagna nel nostro lavoro.

Del perchè in New Ancorvis l'azienda è un gruppo di persone che fa squadra, che vuole respirare all'unisono per raggiungere un obiettivo, che crede nel rispetto del cliente e della qualità, che onora la coerenza di intenti e suda per migliorarsi costantemente.

Siamo certi che anche questo viaggio vi piacerà... che sarà forse insolito ma di certo affascinante... e che vi permetterà di conoscere IN ALTRE PAROLE chi è davvero New Ancorvis e la sua personalità !

State con noi : il viaggio inizia ora!

La giornata in New Ancorvis inizia con una dose massiccia di caffè, che ci rende tutti attivi e re-attivi, pronti ad affrontare con entusiasmo la nostra quotidianità!

E questa overdose di caffeina la si registra in tutti gli ambiti, soprattutto in quelli che concorrono maggiormente a definire il temperamento della nostra azienda.

Il fatto di lavorarare sempre in uno stato di costante irrequietezza intesa come tensione verso il fare meglio,  verso il ricercare nuovi traguardi pensando a nuove idee e soluzioni,  ci permette di metterci costantemente in discussione ed in un certo modo di auto spronarci ad andare oltre i nostri limiti.

Inutile dire, signore e signori, che potreste stare pensando ad una copia di noi romanzata, dove paladini del bel fare, del bell’essere e di ogni connotazione positiva possa venirvi in mente, vi dipingiamo un ritratto di noi un tantino distorto.

Beh non è così!. Realmente siamo una squadra che si auto-sfida di continuo e che prova a dare di più ogni giorno.

Il rovescio della medaglia è che siamo sempre sotto pressione, mai completamente soddisfatti, con qualche ruga ed occhiaia più pronunciata nonostante ancora non si sia decrepiti e qualche volta non in grado di trovare la strada giusta!

Ed infatti, non sempre questa nostra attitudine ad evolvere trova il suo naturale soddisfacimento in idee che nascono all'interno delle nostre mura aziendali:  molto più spesso la nostra fonte d'ispirazione è ciò che sta all'esterno.

I suggerimenti che provengono dall'ambiente che ci circonda, dall'ascolto delle difficoltà e delle necessità evidenziate dalla nostra clientela sono infatti per noi una fonte preziosa di ispirazione. 

E poi l'apertura a raccogliere input, idee e concetti dalle leve più giovaniper età ed esperienza lavorativa è fondamentale in New Ancorvis per mantenere alta e vigile l'energia con la quale affronta giorno per giorno nuove sfide.

E' con questo caffè denso e bollente che consolidiamo le basi del nostro sviluppo aziendale ed il nostro tendere ad una continua innovazione.

La giornata in New Ancorvis inizia con una dose massiccia di caffè, che ci rende tutti attivi e re-attivi, pronti ad affrontare con entusiasmo la nostra quotidianità!

E questa overdose di caffeina la si registra in tutti gli ambiti, soprattutto in quelli che concorrono maggiormente a definire il temperamento della nostra azienda.

Il fatto di lavorarare sempre in uno stato di costante irrequietezza intesa come tensione verso il fare meglio,  verso il ricercare nuovi traguardi pensando a nuove idee e soluzioni,  ci permette di metterci costantemente in discussione ed in un certo modo di auto spronarci ad andare oltre i nostri limiti.

Inutile dire, signore e signori, che potreste stare pensando ad una copia di noi romanzata, dove paladini del bel fare, del bell’essere e di ogni connotazione positiva possa venirvi in mente, vi dipingiamo un ritratto di noi un tantino distorto.

Beh non è così!. Realmente siamo una squadra che si auto-sfida di continuo e che prova a dare di più ogni giorno.

Il rovescio della medaglia è che siamo sempre sotto pressione, mai completamente soddisfatti, con qualche ruga ed occhiaia più pronunciata nonostante ancora non si sia decrepiti e qualche volta non in grado di trovare la strada giusta!

Ed infatti, non sempre questa nostra attitudine ad evolvere trova il suo naturale soddisfacimento in idee che nascono all'interno delle nostre mura aziendali:  molto più spesso la nostra fonte d'ispirazione è ciò che sta all'esterno.

I suggerimenti che provengono dall'ambiente che ci circonda, dall'ascolto delle difficoltà e delle necessità evidenziate dalla nostra clientela sono infatti per noi una fonte preziosa di ispirazione. 

E poi l'apertura a raccogliere input, idee e concetti dalle leve più giovaniper età ed esperienza lavorativa è fondamentale in New Ancorvis per mantenere alta e vigile l'energia con la quale affronta giorno per giorno nuove sfide.

E' con questo caffè denso e bollente che consolidiamo le basi del nostro sviluppo aziendale ed il nostro tendere ad una continua innovazione.

E’ risaputo : la customer experience è cosa serissimissima!!!!

E’ un dato dal quale non si può prescindere e che tutte le aziende devono tenere a mente come paradigma di un risultato ottimale...

E’ proprio per questo che le validazioni dei processi secondo il credo New Ancorvis non possono essere condotte soltanto con fior fiore di studi clinici e costante applicazione di staff altamente qualificati, ma devono essere testate anche da un ipotetico utilizzatore finale interno all’azienda, per capire se nel nostro work flow qualcosa è stato tralasciato.

Ebbene il nostro " Beta Tester" in questo progetto tutto declinato in digitale ed integralmente consacrato alla chirurgia computer guidata è niente meno che l’AD dell’azienda, Davide Cantoni ;-)!.............ed è così che la veste istituzionale viene abbandonata e ci si lascia andare ad un non prendersi troppo sul serio, sempre tenendo a mente l’importanza di un progetto ambizioso come questo.

Accantonato  il tono ironico e spiritoso delle prime righe, il progetto Light Solutions -non possiamo non dirvelo!- è un punto di orgoglio per noi e di certo incarna la cifra stilistica di un’evoluzione nell’approccio all’attività quotidiana clinico-tecnico a cui non si poteva che dare forma tangibile.

Il Progetto Light Solutions infatti rappresenta a tutti gli effetti un innovativo approccio alla materia perché pensato come flusso interamente digitale, con l’intento di rendere fruibile su larga scala questo tipo di metodica in maniera semplice ed immediata e per rispondere alle crescenti necessità del laboratorio odontotecnico di gestire in modo ancora più fluido ed articolato l'interazione con il proprio cliente clinico, potendo contare su un portafoglio di soluzioni prodotti , componenti e software dedicato.

E non è finita qui!

Dal nostro punto di vista è il Network Light Solutions - aperto esclusivamente ad odontotecnici possessori di un sistema digitale in laboratorio - a rappresentare in tutto e per tutto la rivoluzione di New Ancorvis in questo panorama, perché pone sotto il riflettore la figura professionale odontotecnica esaltandone professionalità e know –how.

Entrare nel Network Light Solutions garantisce la possibilità di affrontare un percorso altamente formativo e certificato sull'intero progetto di chirurgia computer guidata New Ancorvis esercitando un ruolo proattivo all'interno dell'intero flusso di lavoro.

In questo contesto in fatti verranno forniti ai networkers odontotecnici tutti gli strumenti necessari affinché possano interfacciarsi in maniera efficace con i propri clienti-clinici e connotarsi ai loro occhi come valido supporto nell’utilizzo di questa sistematica.

Ecco dunque profilarsi l’essenza del nostro progetto: Light Solutions è un gioco di squadra, in cui gli attori principali - clinico, tecnico e tutti noi di New Ancorvis -  lavorano all’unisono ben consci delle proprie capacità e dei propri ruoli.

Per saperne di più sul nostro progetto di chirurgia computer guidata consulta il nostro website a questo link http://www.newancorvis.eu/index.php/chirurgia-guidata e seguici su Facebook per conoscere le date dei prossimi incontri dedicati al progetto!

E’ risaputo : la customer experience è cosa serissimissima!!!!

E’ un dato dal quale non si può prescindere e che tutte le aziende devono tenere a mente come paradigma di un risultato ottimale...

E’ proprio per questo che le validazioni dei processi secondo il credo New Ancorvis non possono essere condotte soltanto con fior fiore di studi clinici e costante applicazione di staff altamente qualificati, ma devono essere testate anche da un ipotetico utilizzatore finale interno all’azienda, per capire se nel nostro work flow qualcosa è stato tralasciato.

Ebbene il nostro " Beta Tester" in questo progetto tutto declinato in digitale ed integralmente consacrato alla chirurgia computer guidata è niente meno che l’AD dell’azienda, Davide Cantoni ;-)!.............ed è così che la veste istituzionale viene abbandonata e ci si lascia andare ad un non prendersi troppo sul serio, sempre tenendo a mente l’importanza di un progetto ambizioso come questo.

Accantonato  il tono ironico e spiritoso delle prime righe, il progetto Light Solutions -non possiamo non dirvelo!- è un punto di orgoglio per noi e di certo incarna la cifra stilistica di un’evoluzione nell’approccio all’attività quotidiana clinico-tecnico a cui non si poteva che dare forma tangibile.

Il Progetto Light Solutions infatti rappresenta a tutti gli effetti un innovativo approccio alla materia perché pensato come flusso interamente digitale, con l’intento di rendere fruibile su larga scala questo tipo di metodica in maniera semplice ed immediata e per rispondere alle crescenti necessità del laboratorio odontotecnico di gestire in modo ancora più fluido ed articolato l'interazione con il proprio cliente clinico, potendo contare su un portafoglio di soluzioni prodotti , componenti e software dedicato.

E non è finita qui!

Dal nostro punto di vista è il Network Light Solutions - aperto esclusivamente ad odontotecnici possessori di un sistema digitale in laboratorio - a rappresentare in tutto e per tutto la rivoluzione di New Ancorvis in questo panorama, perché pone sotto il riflettore la figura professionale odontotecnica esaltandone professionalità e know –how.

Entrare nel Network Light Solutions garantisce la possibilità di affrontare un percorso altamente formativo e certificato sull'intero progetto di chirurgia computer guidata New Ancorvis esercitando un ruolo proattivo all'interno dell'intero flusso di lavoro.

In questo contesto in fatti verranno forniti ai networkers odontotecnici tutti gli strumenti necessari affinché possano interfacciarsi in maniera efficace con i propri clienti-clinici e connotarsi ai loro occhi come valido supporto nell’utilizzo di questa sistematica.

Ecco dunque profilarsi l’essenza del nostro progetto: Light Solutions è un gioco di squadra, in cui gli attori principali - clinico, tecnico e tutti noi di New Ancorvis -  lavorano all’unisono ben consci delle proprie capacità e dei propri ruoli.

Per saperne di più sul nostro progetto di chirurgia computer guidata consulta il nostro website a questo link http://www.newancorvis.eu/index.php/chirurgia-guidata e seguici su Facebook per conoscere le date dei prossimi incontri dedicati al progetto!

 It is not easy to write anything at this particular moment in time that doesn’t come across as being pure rhetoric or badly worded, but it’s also true that it’s just in situations like these that your voice has to be heard, to send a message, a plea, or express a point of view.

New Ancorvis’ point of view, understood as coming from a group of individuals, is one of analysis and realisation, with a vision – out of need – that jettisons beyond the boundaries of business and into the social and civil sphere.

Don't be afraid. The events we are experiencing flip the belief that we can determine and control the future with the actions we take in the present, and force us to face up to the inescapable limits that characterise our lives: birth and death. So much for the feeling of immortality that we nurture with a certain theatrical flair.
The isolation imposed on us by the measures to contain the epidemic has led us to rediscover - in a kind of paradox - that the forced separation from others (a potential danger to us, just as we are to them! ) makes them less nebulous, forcing us to think not only of our own well-being but even that of others.
And yet, if on the one hand the invaluable rediscovery of the value of others, the importance of the home and a certain basic, fundamental aspect underscore what is really important, on the other hand we have the virus – an invisible, unpredictable enemy. Evidently treacherous, as we all know by now!

Covid-19 came into our lives and forced us to stop, changed the way we do things and shattered many of our certainties. We are learning to live day to day, watching the progress of the number of cases, in a Twilight Zone dimension that seems almost surreal and marked by ever-present news headlines.
And yes, it is scary!

But we think that fear is the greatest defensive weapon we have in our arsenal because it leads us to be conscientious, clear-headed and far-sighted to drive and arm ourselves with each possible precautionary measure and a strength to face up to the enemy and then – eventually! – breathe in the air of a new future.
Our companies and their managers are fighters, too, just as we at New Ancorvis are, with a desire, now more than ever, to forge ahead, without being disheartened, and we are already conceiving new business models.
It will not be the same as before, that’s quite clear. We really believe that we will all be better!
Firstly, because awareness leads to new goals and great results. Secondly, because determination fuels the desire to achieve them and, finally, because being ‘pizza lovers’ - pardon my French - triggers just the right feeling to put our hearts and souls into it, as only we Italians know how!
So come on, let’s get on with it! Proud, with our heads hung low and our noses to the grindstone.

 It is not easy to write anything at this particular moment in time that doesn’t come across as being pure rhetoric or badly worded, but it’s also true that it’s just in situations like these that your voice has to be heard, to send a message, a plea, or express a point of view.

New Ancorvis’ point of view, understood as coming from a group of individuals, is one of analysis and realisation, with a vision – out of need – that jettisons beyond the boundaries of business and into the social and civil sphere.

Don't be afraid. The events we are experiencing flip the belief that we can determine and control the future with the actions we take in the present, and force us to face up to the inescapable limits that characterise our lives: birth and death. So much for the feeling of immortality that we nurture with a certain theatrical flair.
The isolation imposed on us by the measures to contain the epidemic has led us to rediscover - in a kind of paradox - that the forced separation from others (a potential danger to us, just as we are to them! ) makes them less nebulous, forcing us to think not only of our own well-being but even that of others.
And yet, if on the one hand the invaluable rediscovery of the value of others, the importance of the home and a certain basic, fundamental aspect underscore what is really important, on the other hand we have the virus – an invisible, unpredictable enemy. Evidently treacherous, as we all know by now!

Covid-19 came into our lives and forced us to stop, changed the way we do things and shattered many of our certainties. We are learning to live day to day, watching the progress of the number of cases, in a Twilight Zone dimension that seems almost surreal and marked by ever-present news headlines.
And yes, it is scary!

But we think that fear is the greatest defensive weapon we have in our arsenal because it leads us to be conscientious, clear-headed and far-sighted to drive and arm ourselves with each possible precautionary measure and a strength to face up to the enemy and then – eventually! – breathe in the air of a new future.
Our companies and their managers are fighters, too, just as we at New Ancorvis are, with a desire, now more than ever, to forge ahead, without being disheartened, and we are already conceiving new business models.
It will not be the same as before, that’s quite clear. We really believe that we will all be better!
Firstly, because awareness leads to new goals and great results. Secondly, because determination fuels the desire to achieve them and, finally, because being ‘pizza lovers’ - pardon my French - triggers just the right feeling to put our hearts and souls into it, as only we Italians know how!
So come on, let’s get on with it! Proud, with our heads hung low and our noses to the grindstone.

Immagina se all’improvviso la rivoluzione digitale della nostra vita quotidiana , come per incanto, sparisse.

Se per assurdo un back to basic dalle proporzioni colossali ci costringesse a ridurre - dal lavoro al tempo libero- le possibilità di semplificazione ed interconnessione che il progresso tecnologico e digitale ci sta offrendo.

Beh, sarebbe un incubo! Una sorta di no signal delle funzioni vitali…persino se ci consentisse di starcene belli e tranquilli nella nostra zona di confort, lontani dal continuo scardinamento delle nostre abitudini, che di fatto – diciamocelo! - è la cosa più fastidiosa e snervante con cui ogni giorno ci dobbiamo misurare.

Posto dunque che il ritorno alle origini non ci piacerebbe affatto e che il lamentarsi  non è strategia (anzi, pare ci renda pure meno seduttivi!) non ci resta che stare al passo e di volta in volta cambiar pelle per non perdere neppure un briciolo di questa trasformazione …

Perché – rifocalizzandoci sul business e sulla nostra realtà produttiva – il digitale e le tecnologie in genere di risultati positivi ne portano, e molti!

E siccome per noi questi strumenti sono diventati pratica quotidiana, abbiamo capito che per farli funzionare al meglio – cioè in maniera fluida ed efficiente – serve creare una cultura di consapevolezza ed indipendenza!

Negli anni , per così dire, di formazione di New Ancorvis – che facendo due conti sono 20! – il Cantoni ( The Boss  n.d.r.) ha maturato un’intenzione forte… che è quella di far crescere le competenze digitali di ciascun attore della nostra filiera, ossia medico – tecnico – e l’ industria stessa, creando un terreno di lavoro in cui esprimere, ciascuno per il proprio ambito di specializzazione , le relative abilità, contando su strumenti di semplificazione ed ottimizzazione di tempi e risultati.

Insomma, rafforzando il concetto: l’industria potrà costituire davvero un PLUS fantasmagorico per i team clinico e tecnico , solo e soltanto quando tutti e 3 questi soggetti agenti saranno accomunati dalla padronanza della materia digitale applicata al nostro comparto.

Nasce Grow UP … un mondo colorfull tutto dedicato alla formazione.

Ehi tu… guarda che ti vedo : lo so che hai alzato un sopracciglio e pensato tra e te e te …" si vabbè la solita storia… ti dicono 4 cose e poi palla lunga e pedalare" ! 

E invece no!

Grow up è un percorso di formazione ed evoluzione incentrato sulla materia digitale che  permea i propri contenuti formativi  dell’esperienza di 20 anni di lavoro di New Ancorvis e deriva la loro  autorevolezza  dall’attività simbiotica di due team di ricerca e sviluppo che collaborano e validano in vitro ed in vivo soluzioni e idee da proporre nei propri corsi e anche al mercato.

Pragmatici come non mai, il Grow Up Team IN ( composto da personale specializzato interno a Grow Up) ed il Grow Up Team OUT ( rappresentato da clinici ed odontecnici esterni ) vogliono offrire formule semplici e pratiche per risolvere anche le equazioni più difficili.

E allora tanta tanta pratica, approccio tips and treaks e formazione tailor made in una location con i contro c...i (ops, si può dire ?) dove clinici e tecnici – insieme ai loro staff - potranno apprendere, provare  con mano e sperimentare sul campo soluzioni in GrowUp style.

Questo significa che potrai trovare le tue risposte, migliorando e sviluppando il tuo protocollo di lavoro!

Tanta roba, non ti pare ?

E allora che aspetti???

Sii curioso di conoscere tutto su GrowUP e sul suo nuovo modo di fare didattica : ti appassionerai…. e ricorda:

#growupthechameleon 

#lovechamaleon

Immagina se all’improvviso la rivoluzione digitale della nostra vita quotidiana , come per incanto, sparisse.

Se per assurdo un back to basic dalle proporzioni colossali ci costringesse a ridurre - dal lavoro al tempo libero- le possibilità di semplificazione ed interconnessione che il progresso tecnologico e digitale ci sta offrendo.

Beh, sarebbe un incubo! Una sorta di no signal delle funzioni vitali…persino se ci consentisse di starcene belli e tranquilli nella nostra zona di confort, lontani dal continuo scardinamento delle nostre abitudini, che di fatto – diciamocelo! - è la cosa più fastidiosa e snervante con cui ogni giorno ci dobbiamo misurare.

Posto dunque che il ritorno alle origini non ci piacerebbe affatto e che il lamentarsi  non è strategia (anzi, pare ci renda pure meno seduttivi!) non ci resta che stare al passo e di volta in volta cambiar pelle per non perdere neppure un briciolo di questa trasformazione …

Perché – rifocalizzandoci sul business e sulla nostra realtà produttiva – il digitale e le tecnologie in genere di risultati positivi ne portano, e molti!

E siccome per noi questi strumenti sono diventati pratica quotidiana, abbiamo capito che per farli funzionare al meglio – cioè in maniera fluida ed efficiente – serve creare una cultura di consapevolezza ed indipendenza!

Negli anni , per così dire, di formazione di New Ancorvis – che facendo due conti sono 20! – il Cantoni ( The Boss  n.d.r.) ha maturato un’intenzione forte… che è quella di far crescere le competenze digitali di ciascun attore della nostra filiera, ossia medico – tecnico – e l’ industria stessa, creando un terreno di lavoro in cui esprimere, ciascuno per il proprio ambito di specializzazione , le relative abilità, contando su strumenti di semplificazione ed ottimizzazione di tempi e risultati.

Insomma, rafforzando il concetto: l’industria potrà costituire davvero un PLUS fantasmagorico per i team clinico e tecnico , solo e soltanto quando tutti e 3 questi soggetti agenti saranno accomunati dalla padronanza della materia digitale applicata al nostro comparto.

Nasce Grow UP … un mondo colorfull tutto dedicato alla formazione.

Ehi tu… guarda che ti vedo : lo so che hai alzato un sopracciglio e pensato tra e te e te …" si vabbè la solita storia… ti dicono 4 cose e poi palla lunga e pedalare" ! 

E invece no!

Grow up è una percorso di formazione ed evoluzione incentrato sulla materia digitale che  permea i propri contenuti formativi  dell’esperienza di 20 anni di lavoro di New Ancorvis e deriva la loro  autorevolezza  dall’attività simbiotica di due team di ricerca e sviluppo che collaborano e validano in vitro ed in vivo soluzioni e idee da proporre nei propri corsi e anche al mercato.

Pragmatici come non mai, il Grow Up Team IN ( composto da personale specializzato interno a Grow Up) ed il Grow Up Team OUT ( rappresentato da clinici ed odontecnici esterni ) vogliono offrire formule semplici e pratiche per risolvere anche le equazioni più difficili.

E allora tanta tanta pratica, approccio tips and treaks e formazione tailor made in una location con i contro c...i (ops, si può dire ?) dove clinici e tecnici – insieme ai loro staff - potranno apprendere, provare  con mano e sperimentare sul campo soluzioni in GrowUp style.

Questo significa che potrai trovare le tue risposte, migliorando e sviluppando il tuo protocollo di lavoro!

Tanta roba, non ti pare ?

E allora che aspetti???

Sii curioso di conoscere tutto su GrowUP e sul suo nuovo modo di fare didattica : ti appassionerai…. e ricorda:

#growupthechameleon 

#lovechamaleon

No es fácil escribir algo en este momento particular que no resulte retórico o no correctamente calibrado, pero también es cierto que en situaciones como esta es necesario hacer oír la propia voz, lanzar un mensaje, una exhortación, un punto de vista.

El punto de vista de New Ancorvis, entendido como una pluralidad de individuos, es de análisis y toma de conciencia, con una visión – lúdica – que supera los límites del negocio y empuja hacia los de la dimensión social y civil.

no tengas miedo. Los acontecimientos que estamos viviendo derriban nuestra creencia de que podemos determinar y controlar nuestro futuro con las acciones que realizamos en el presente, y nos obligan a enfrentarnos a los límites inquebrantables que caracterizan nuestras vidas: el nacimiento y la muerte. Por la cara de esa sensación de a-mortalidad que con cierto alarde teatral siempre hemos tendido a alimentar.
El aislamiento impuesto por las medidas de contención de esta epidemia nos lleva a redescubrir - en una especie de paradoja - que la separación forzada de los demás (¡un peligro potencial para nosotros, como lo somos para ellos! ) , los hace más presentes a nuestros ojos al exigirnos que pensemos no solo en nuestro propio bienestar sino también en el de los demás.
Y sin embargo, si por un lado el redescubrimiento del valor de los demás, la dimensión del hogar y una cierta esencialidad que pone de relieve lo que es realmente importante, es un elemento precioso; por otro lado, este virus es un enemigo invisible e imprevisible. Evidentemente insidioso, ¡como todos sabemos ya!

Covid 19 ha golpeado nuestras vidas, obligándonos a parar bruscamente, ha cambiado nuestras costumbres y ha hecho que muchas de nuestras certezas se derrumben. Estamos aprendiendo a vivir al día, siguiendo el curso de los contagios, en una dimensión que parece casi surrealista y marcada por las siglas de los noticieros.
¡Y sí, da miedo!

Pero pensamos que el miedo es la mayor arma de defensa que tenemos porque nos lleva a ser conscientes, cuidadosos y previsores, a animarnos y armarnos con todas las precauciones y fuerzas para afrontar la situación y poder luego – ¡finalmente! - respirar a todo pulmón el aire de un nuevo futuro.
Nuestras empresas y sus directivos también son luchadores, como lo somos en New Ancorvis, con las ganas, ahora más que nunca, de mirar hacia adelante, sin desanimarse y pensando ya en nuevos modelos de negocio.
No será nunca como antes, claro. Creemos firmemente que ¡todos seremos mejores!
En primer lugar, porque la toma de conciencia lleva a ponerse nuevos objetivos y grandes resultados, luego, porque la determinación alimenta la fuerza para alcanzarlos y, finalmente, porque el hecho de ser “amantes de la pizza” - para decirlo a la francesa - desencadena el sentimiento adecuado para poner energía corazón y pasión, ¡como solo nosotros los italianos sabemos hacerlo!
¡Así que vamos! Con orgullo, cabeza baja y penalti.

No es fácil escribir algo en este momento particular que no resulte retórico o no correctamente calibrado, pero también es cierto que en situaciones como esta es necesario hacer oír la propia voz, lanzar un mensaje, una exhortación, un punto de vista.

El punto de vista de New Ancorvis, entendido como una pluralidad de individuos, es de análisis y toma de conciencia, con una visión – lúdica – que supera los límites del negocio y empuja hacia los de la dimensión social y civil.

no tengas miedo. Los acontecimientos que estamos viviendo derriban nuestra creencia de que podemos determinar y controlar nuestro futuro con las acciones que realizamos en el presente, y nos obligan a enfrentarnos a los límites inquebrantables que caracterizan nuestras vidas: el nacimiento y la muerte. Por la cara de esa sensación de a-mortalidad que con cierto alarde teatral siempre hemos tendido a alimentar.
El aislamiento impuesto por las medidas de contención de esta epidemia nos lleva a redescubrir - en una especie de paradoja - que la separación forzada de los demás (¡un peligro potencial para nosotros, como lo somos para ellos! ) , los hace más presentes a nuestros ojos al exigirnos que pensemos no solo en nuestro propio bienestar sino también en el de los demás.
Y sin embargo, si por un lado el redescubrimiento del valor de los demás, la dimensión del hogar y una cierta esencialidad que pone de relieve lo que es realmente importante, es un elemento precioso; por otro lado, este virus es un enemigo invisible e imprevisible. Evidentemente insidioso, ¡como todos sabemos ya!

Covid 19 ha golpeado nuestras vidas, obligándonos a parar bruscamente, ha cambiado nuestras costumbres y ha hecho que muchas de nuestras certezas se derrumben. Estamos aprendiendo a vivir al día, siguiendo el curso de los contagios, en una dimensión que parece casi surrealista y marcada por las siglas de los noticieros.
¡Y sí, da miedo!

Pero pensamos que el miedo es la mayor arma de defensa que tenemos porque nos lleva a ser conscientes, cuidadosos y previsores, a animarnos y armarnos con todas las precauciones y fuerzas para afrontar la situación y poder luego – ¡finalmente! - respirar a todo pulmón el aire de un nuevo futuro.
Nuestras empresas y sus directivos también son luchadores, como lo somos en New Ancorvis, con las ganas, ahora más que nunca, de mirar hacia adelante, sin desanimarse y pensando ya en nuevos modelos de negocio.
No será nunca como antes, claro. Creemos firmemente que ¡todos seremos mejores!
En primer lugar, porque la toma de conciencia lleva a ponerse nuevos objetivos y grandes resultados, luego, porque la determinación alimenta la fuerza para alcanzarlos y, finalmente, porque el hecho de ser “amantes de la pizza” - para decirlo a la francesa - desencadena el sentimiento adecuado para poner energía corazón y pasión, ¡como solo nosotros los italianos sabemos hacerlo!
¡Así que vamos! Con orgullo, cabeza baja y penalti.

Non è facile scrivere qualcosa in questo particolare momento che non risulti retorico o non correttamente calibrato, ma è anche vero che proprio in situazioni come questa è necessario far sentire la propria voce, per lanciare un messaggio, un’esortazione, un punto di vista.

Il punto di vista di New Ancorvis, intesa come pluralità di individui, è di analisi e presa di coscienza, con una visione – gioco forza – che va oltre il confine del business e si spinge verso quello della dimensione sociale e civile.

Gli eventi che stiamo vivendo ribaltano la nostra convinzione di poter determinare e controllare, con le azioni attivate nel presente, il nostro futuro e ci obbligano a confrontarci con i limiti inderogabili che caratterizzano la nostra vita: nascita e morte. Alla faccia di quella sensazione di a-mortalità che con un certo piglio teatrale tendiamo da sempre ad alimentare .
L’isolamento imposto dalle misure di contenimento di questa epidemia ci porta a riscoprire - in una sorta di paradosso - che la forzata separazione dagli altri ( un potenziale pericolo per noi, come allo stesso modo noi per loro! ) , li rende più presenti a nostri occhi imponendoci di pensare non solo al nostro benessere ma anche a quello altrui.
Epperò, se da un lato il riscoprire il valore degli altri, la dimensione del focolare e una certa essenzialità che mette in risalto cosa davvero è importante, è elemento prezioso; dall’altro questo virus, è un nemico invisibile ed imprevedibile. Evidentemente insidioso, come ormai a tutti noto!

Covid -19 si è abbattuto sulle nostre vite costringendoci ad una brusca frenata, ha modificato le nostre abitudini e fatto crollare molte delle nostre certezze. Stiamo imparando a vivere alla giornata, seguendo l’andamento dei contagi, in una dimensione che ci pare quasi surreale e scandita dalle sigle dei telegiornali.
E sì, fa paura!

Però noi pensiamo che la paura sia la più grande arma di difesa che abbiamo perchè ci porta ad essere coscienziosi, attenti e lungimiranti; ad animarci ed armarci di ogni precauzione e forza per fronteggiare la situazione e poter poi – finalmente! - respirare a pieni polmoni l’aria di un nuovo futuro.
Anche le nostre aziende ed i lori dirigenti sono dei lottatori, come del resto lo siamo noi di New Ancorvis, con la voglia, ora più che mai, di guadare avanti, senza scoraggiarsi e pensando già a nuovi modelli di business.
Non sarà più come prima, certo . Noi crediamo fermamente che noi tutti saremo migliori!
In primis perché la consapevolezza porta a porsi nuovi obiettivi e grandi risultati, poi, perché la determinazione alimenta la forza per raggiungerli e infine, perché l’essere “amanti della pizza” - per dirla alla francese - scatena il sentimento giusto per metterci energia cuore e passione, come solo noi italiani sappiamo fare!
E allora forza! Con orgoglio, testa bassa e rigore.

Non è facile scrivere qualcosa in questo particolare momento che non risulti retorico o non correttamente calibrato, ma è anche vero che proprio in situazioni come questa è necessario far sentire la propria voce, per lanciare un messaggio, un’esortazione, un punto di vista.

Il punto di vista di New Ancorvis, intesa come pluralità di individui, è di analisi e presa di coscienza, con una visione – gioco forza – che va oltre il confine del business e si spinge verso quello della dimensione sociale e civile.

Gli eventi che stiamo vivendo ribaltano la nostra convinzione di poter determinare e controllare, con le azioni attivate nel presente, il nostro futuro e ci obbligano a confrontarci con i limiti inderogabili che caratterizzano la nostra vita: nascita e morte. Alla faccia di quella sensazione di a-mortalità che con un certo piglio teatrale tendiamo da sempre ad alimentare .
L’isolamento imposto dalle misure di contenimento di questa epidemia ci porta a riscoprire - in una sorta di paradosso - che la forzata separazione dagli altri ( un potenziale pericolo per noi, come allo stesso modo noi per loro! ) , li rende più presenti a nostri occhi imponendoci di pensare non solo al nostro benessere ma anche a quello altrui.
Epperò, se da un lato il riscoprire il valore degli altri, la dimensione del focolare e una certa essenzialità che mette in risalto cosa davvero è importante, è elemento prezioso; dall’altro questo virus, è un nemico invisibile ed imprevedibile. Evidentemente insidioso, come ormai a tutti noto!

Covid -19 si è abbattuto sulle nostre vite costringendoci ad una brusca frenata, ha modificato le nostre abitudini e fatto crollare molte delle nostre certezze. Stiamo imparando a vivere alla giornata, seguendo l’andamento dei contagi, in una dimensione che ci pare quasi surreale e scandita dalle sigle dei telegiornali.
E sì, fa paura!

Però noi pensiamo che la paura sia la più grande arma di difesa che abbiamo perchè ci porta ad essere coscienziosi, attenti e lungimiranti; ad animarci ed armarci di ogni precauzione e forza per fronteggiare la situazione e poter poi – finalmente! - respirare a pieni polmoni l’aria di un nuovo futuro.
Anche le nostre aziende ed i lori dirigenti sono dei lottatori, come del resto lo siamo noi di New Ancorvis, con la voglia, ora più che mai, di guadare avanti, senza scoraggiarsi e pensando già a nuovi modelli di business.
Non sarà più come prima, certo . Noi crediamo fermamente che noi tutti saremo migliori!
In primis perché la consapevolezza porta a porsi nuovi obiettivi e grandi risultati, poi, perché la determinazione alimenta la forza per raggiungerli e infine, perché l’essere “amanti della pizza” - per dirla alla francese - scatena il sentimento giusto per metterci energia cuore e passione, come solo noi italiani sappiamo fare!
E allora forza! Con orgoglio, testa bassa e rigore.