Resultados predecibles, realizados de forma simple y en el tiempo justo, solicitando un "paso a paso" claro en el orden correcto.

En New Ancorvis, la construcción de un sólido procedimiento permite resaltar las características de los productos, funcionales a cada paso Basta pensar en Slim Fit, no solo un simple MUA , sino más bien un componente protésico que podría representar el punto de partida de un flujo digital aún más moderno, ya que puede mejorar las soluciones protésicas y las respuestas biológicas.

Slim Fit ha sido diseñado y validado, alineándose con una tendencia de la implantología moderna que prefiere componentes protésicos que no interfieren con los tejidos periimplantarios y que también se pueden colocar en la fase quirúrgica, por lo que es un componente necesario para realizar restauraciones protésicas lejos de los niveles óseos y para favorecer un sello biológico después de la curación de los tejidos gingivales, incluso para implantes individuales.

Optimizado para flujos digitales ( pero también adaptable a flujos analógicos) , en Slim Fit es posible utilizar el cuerpo de escaneo con diseños dedicados para platos individuales (Scanbody AQ Small) y AQ y pronto, cuerpos de escaneo específicos para restauraciones múltiples y en edéntulos (Scanbody One Shot), así como análogos digitales específicos.

Expresión de la versatilidad de New Ancorvis, las librerías de implantes representan el eslabón de unión con los componentes protésicos que desarrollamos y, por lo tanto, también para Slim Fit se han preparado librerías dedicadas.

Con Slim Fit es posible realizar prótesis con la técnica de adhesión, con la técnica Innova y con la técnica directa atornillada, también en zirconia y en particular para coronas individuales.

Los componentes protésicos New Ancorvis (más de 5400 referencias en catálogo), sobre todo a partir de la exploración intraoral, representan la respuesta, en términos de sencillez y ergonomía, que busca el equipo médico-técnico.

 

El "éxito" de un tratamiento implanto-protésico se alcanza cuando la colocación de implantes endoóseos y la fabricación de una prótesis restablecen la estética y la función de forma correcta y duradera.

Las orientaciones más de tendencia en la implantología moderna indican que, para garantizar una larga duración del trabajo protésico, los implantes deben colocarse a mayor profundidad que el margen mucogingival, lo que condiciona fuertemente la elección de los componentes protésicos asociados a los implantes, especialmente en lo que respecta a la gestión de los flujos digitales.

Empresas como New Ancorvis han respondido a esta demanda desarrollando nuevas soluciones protésicas -como eslabones de unión y componentes secundarios (MUA)- compatibles con numerosas líneas de implantes.

New Ancorvis siempre ha prestado una gran atención al estudio y la producción de sus componentes protésicos, para dotarlos de características adaptadas a las nuevas tendencias quirúrgicas y potenciar sus ventajas en la realización de trabajos protésicos, con una fuerte inclinación hacia los flujos de trabajo totalmente digitales.

En el momento en que escribimos este artículo, nuestra gama de componentes ofrece más de 5400 artículos en el catálogo. Esta flexibilidad y variedad permite a los profesionales adaptar el tratamiento a las necesidades del paciente y optimizar los resultados clínicos con una gran facilidad, además de contar con otra importante ventaja: su coste más asequible en comparación con los componentes originales de la empresa matriz, sin comprometer la calidad ni la seguridad.

De hecho, New Ancorvis ha diseñado sus productos compatibles cumpliendo los mismos rigurosos estándares de calidad y seguridad que los componentes originales para garantizar su fiabilidad y excelente rendimiento, de conformidad con las normativas obligatorias específicas del sector.

Los principales factores hasta la fecha determinantes en la identificación de los componentes protésicos por parte del equipo clínico – técnico se traducen todos en la posibilidad de poder elegir y acceder a soluciones que simplifiquen  su eficacia los pasos a paso de la práctica diaria, aportando beneficios sensibles en términos de rendimiento, estabilidad y duración.

Por nombrar algunos:

La posibilidad de elegir el componente más adecuado para una mejor finalización del caso
La posibilidad de contar con un recorrido digital completo, que se articule del cuerpo de escaneo al análogo digital, pasando por una amplia gama de librerías
La posibilidad de utilizar componentes con perfiles transmucosos de altura variable que permitan posicionar el margen de cierre del trabajo protésico a un nivel más crestal, cuando los implantes deben colocarse más profundamente
La posibilidad de gestionar la realización del canal angular del tornillo de apriete contando con librerías específicas y utilizando componentes optimizados con tornillos de apriete y controladores específicos.

Y no solo eso:

 acceso a una amplia gama de eslabones de unión que reducen el riesgo de descementación gracias a un alto grado de retención mecánica de la cánula, que aumenta el sellado del cemento, y a eslabones que, gracias a su forma geométrica típica, garantizan una posición correcta y precisa del componente dentro de las coronas anatómicas, para evitar un mal posicionamiento de los elementos sobre los implantes, especialmente en las conexiones anti-rotatorias.

Por último, pero no menos importante:

 la posibilidad de contar con componentes secundarios perfectamente en línea con las tendencias clínicas, destinados a hacer que los implantes subcrestales sean transmucosos y, por lo tanto, capaces, en el postoperatorio, de favorecer la curación de los tejidos, respetando la amplitud biológica y permitiendo gestionar correctamente la superficie de apoyo de la reconstrucción protésica yuxta gingival.
 
Gracias a su experiencia en la fabricación de productos semiacabados, desde las estructuras más sencillas a las más complejas, tanto en metal como en polvo, New Ancorvis no ha tardado en introducir las mejores soluciones en su línea de componentes protésicos compatibles para satisfacer y anticipar las necesidades del equipo, tanto en el ámbito clínico como en el técnico, lo que los convierte en una opción inteligente, segura y rentable para el tratamiento implantológico.

Una expresión de esta versatilidad, las librerías digitales representan el anillo de conjunción con los componentes protésicos que desarrollamos.

Al acceder a la amplia gama de librerías disponibles, por ejemplo, los clientes se ven facilitados a la hora de elegir entre trabajos atornillados directamente en instalaciones o gestionados con el uso de enlaces de encolado, libres de elegir si realizar un canal angulado del tornillo para evitar comprometer la estética del trabajo.

La posibilidad de seleccionar las librerías en función del tipo de elaboración, para elementos individuales o de arco completo, con diferentes grados de tolerancia entre el enlace y el elemento/estructura donde se insertarán, ofrece una mayor garantía en el posicionamiento de elementos individuales una vez encolados, y de pasivación completa de estructuras de arco completo, según las necesidades de cada uno.

Por todo lo expresado hasta ahora, podemos concluir que hasta la fecha una empresa como New Ancorvis es capaz de demostrar que un componente protésico compatible, cuando se desarrolla con los criterios correctos e introducido en una cadena de suministro digital adecuada, puede ofrecer muchos más beneficios que un componente original desarrollado para lógicas meramente comerciales.

Ha pasado casi un año desde la última vez que confiamos a este blog una parte de nosotros.

Con las mangas arremangadas y las manos rugosas, hemos recorrido el 2021 casi en apnea, concentrados en el deseo de dar forma a nuestras ideas, cabalgando técnicas y tecnologías, para continuar innovando y mantenernos como un punto de referencia para usted.

Hemos iniciado proyectos ambiciosos, incorporado nuevos recursos jóvenes y lanzado Innova.

Disruptivo, como nos gusta decir, porque realmente redefine las reglas de la bien establecida técnica de cementado, resolviendo algunas de sus áreas grises y haciéndola más utilizable y rápida de implementar.

Parecen estar a años luz los días en que reformamos el conector de cementado presentándole nuestro Link V4 Base:

- Más alto

- Con alturas transgingival variables y librerías dedicadas

- Con un diámetro gingival reducido en comparación con el estándar del mercado y que, de hecho, refleja el del implante de referencia

- Puede utilizarse tanto con tornillos para agujero recto como inclinado

Además, gracias a la innovadora estructura roscada de su cuerpo, se puede ensamblar con una serie de accesorios intercambiables que se pueden enroscar en el propio conector.

¡Nacían así los componentes Pick Up y Scan Marker, universales para todos nuestros conectores V4 Base y accesorios Lego y Regolo!

Era mayo de 2019 cuando nuestro V4 System ¡vio la luz!

¡Y fue el 1 de septiembre de 2021, la fatídica fecha en la que se presentó al público nuestro método Innova!

Una fuerte sacudida en la tradición de la técnica de cementado que permite a todos vosotros producir más y mejor, ahorrando tiempo y trabajar de forma sostenible, evitando desperdicios de material a favor de una mayor optimización de los procesos de producción.

Barras y Toronto bridge, con conexiones giratorias, en Titanio y Cromo Cobalto SLM, Zirconio y PMMA son las elaboraciones que puede manejarse con metódica Innova.

El V4 Base es el punto de partida de esta revolución y un ejemplo de la voluntad constante de mejorar y satisfacer las necesidades de todos vosotros.

Su rosca está concebida como una parte complementaria de la estructura, diseñada para alojarla de forma sólida, precisa y duradera en el tiempo.

La novedad es que el link de cementado se enrosca a la estructura y el cemento – que se recomienda utilizar – funge ( solo) como sello.

Las ventajas son evidentes y solo por nombrar algunas:

- se eliminan todos las fases de cementación y descementación provisionales

• - se minimiza el fenómeno de descementación

• - las conexiones de los implantes permanecen intactas en todo momento

• - máximo resultado higiénico en la cavidad oral

• - también es posible reducir drásticamente el agujero de acceso a los tornillos

  Además, las elaboraciones en PMMA y Zirconio pueden manejarse IN HOUSE con total autonomía.

  No está mal, ¿verdad?

  Y no olvidemos las herramientas diseñadas para facilitar la ejecución de las fases previstas por la metódica.

  No se puede negar: ¡tenemos el pecho hinchado de satisfacción!

  Al igual que nos sentimos orgullosos de habernos redescubierto como los modernos Forrest Gump: siempre en fuga y guardianes, sin premeditación, de su maravillosa lección de aceptar lo que nos sucede, sin temor ni demoras.

  Nueva Ancorvis sigue corriendo, sigue creciendo: rara vez mira hacia atrás, ¡deslumbrada por el futuro!

  Al final de este año, que también ha sido difícil, nuestra voluntad toma la forma de una promesa: la de tener siempre algo que deciros.

  Las experiencias de este periodo de dos años han corroborado nuestra visión y nuestras intenciones, y nos han convencido cada vez más de la importancia de manteneros en el centro de nuestro universo, pequeño y grande juntos.

  Os hemos hablado de una humanidad brillante que debe salir a la luz junto a la calidad y la seguridad de los productos y los servicios: hemos emprendido este camino en el que creemos que nos encontraremos.

  Prepárese para un 2022 lleno de novedades y proyectos, ¡quien se pare está perdido!

Bueno, ¡no es que New Ancorvis sea una realidad perfecta. libre de defectos!

Cada día nos encontramos con una serie de detalles que necesitan ser mejorados para asegurar que nuestros clientes ¡obtengan los resultados que esperan de nosotros!

Desde la optimización de los ciclos de producción, pasando por la gestión de nuevas ideas para llegar a la relación con nuestros clientes, hasta la comunicación externa, pasando por la creación de soluciones técnicas cada vez más a la vanguardia, nuestro trabajo evoluciona constantemente.

Queremos superar nuestros límites, no tanto para ser los primeros de la clase, sino para asumir cada vez más la fisonomía de una realidad fiable en la que apostar ciegamente°.

Recogiendo las observaciones que nos llegan del mercado, las problemáticas que vivimos en nuestra vida diaria y todas las inspiraciones de donde sea que provengan, para mejorar nuestro negocio estudiamos las mejoras para aplicar a nuestra organización empresarial, a nuestra gama de productos, a nuestra oferta comercial.

Y esta es la parte más bella de nuestro trabajo: estar en primera fila para convertirnos en positivo, para enfrentarnos a un continuo cambio.

Que por otra parte, si me permitís, es lo que debería suceder a cada ser humano, que por definición nunca puede seguir siendo igual: libre de elegir si evolucionar o no.

De hecho, el proceso de cambio, que normalmente asusta, en nuestro caso ¡exalta!

Y es hermoso, emocionante ver cómo las apariencias, las almas y las palabras se iluminan frente a una intuición correcta, una estrategia de Cam mejorada, un nuevo producto que toma forma…

Es como si se pudiera oír el sonido de sinapsis activas…¡Espectacular!

Sin embargo, por supuesto, el camino hacia la mejora también está plagado de frustraciones, fracasos y resultados revisables... de reproches y procesos muy severos de autocrítica.

A menudo también tenemos que tener esto en cuenta.…

Lo bueno es que somos 40 personas decididas y motivadas, que nunca se cansan de intentar hacer algo «bien hecho» o, de hecho, mejor…no sólo para mejorar la percepción de la empresa y de lo que ésta produce… el llamado «posicionamiento», sino también para nosotros mismos, conscientes de que todavía queda mucho camino por recorrer.

Hagamos caer un mito: trabajar con Davide Cantoni, señoras y señores, ¡no es fácil!

Como todas las personas preparadas, tiene una gran personalidad que impregna toda la empresa.

Con su temperamento alegre y bastante directo, lucha por mantenerse dentro de los límites impuestos por su posición, a menudo desbordado con declaraciones acaloradas y decididamente poco diplomáticas que desanimarían incluso a los altos directivos de Fiat..

Un amante de la perfección y el detalle hasta el punto de casi rozar el paroxismo, en esta continua tendencia en hacer lo mejor ¡no te perdona nada! En pocas palabras, te somete a una presión constante, y si no estás endurecido con wolframio, ¡te consume!

Y sin embargo, al examinarlo más de cerca, es una persona de fina intuición, apasionada por lo que hace, capaz de entusiasmarse por los pequeños y grandes objetivos alcanzados. Nos enseña que en la vida cotidiana es importante saber ponerse en el lugar de los demás para poder ofrecer respuestas eficaces y busca soluciones prácticas para los negocios y la vida.

Cree que la unión hace la fuerza: ¡después de todo New Ancorvis es un equipo de personas y no solo un individuo!

Que además, como se suele decir, es una persona particular, a veces discontinuo, pero capaz de motivar, estimular y entusiasmar con esa energía que se tiene cuando uno es un niño y se encuentra frente a un nuevo y emocionante juego, ¡y capaz de mostrarnos a través del tiempo que ha sido capaz de madurar y aprender, incluso si él es el CEO de la empresa!

Ese es Davide, según mi punto de vista, y si nombramos a personajes como W. Chan Kim y Renée A. Mauborgne definen el liderazgo aplicado a la gestión como «la capacidad de crear motivación, suscitar la implicación y apoyar a los hombres y mujeres de la organización, asumiendo que sus habilidades y motivación dependen realmente de su rendimiento empresarial», así que decimos que estamos por el buen camino.

Por supuesto, ser un líder, claramente no sólo una actitud sino también y sobre todo una mentalidad en la que uno se entrena, es agotador y requiere disciplina.

En primer lugar, requiere que seas creíble y competente, ¡siempre! Por eso es necesario aprender, aprender y aprender y nunca dejar de formarse.

Se requiere saber transmitir entusiasmo, motivación, transfiriendo a los colaboradores la propia carga y amor por el trabajo de uno mismo.

El líder debe sentir curiosidad de los componentes del propio equipo del que quiere conocerlo todo, puntos de vista y ambiciones, demostrando de hecho una cualidad rara: la de tener una atención, un interés en otras personas que no sean él mismo. 

Y además debe creer en sus propios sueños, en sus visiones, con-venciendo a los colaboradores de la factibilidad de su idea.

Debe saber verificar que las directivas impartidas se estén respetando y ayudar a los que tengan dificultades para finalizar sus tareas.

En definitiva, tiene que ser capaz de saber corregir a los colaboradores en caso de error, escuchando sus motivos y actuando sobre la causa del error en un diálogo constructivo y franco.

Last but not least, tiene que hacerse querer y querer a su vez a todos los componentes de su empresa, uno a uno, ¡porque solo así es posible conseguir resultados excepcionales!